Rahel Freiburghaus a rejoint l’équipe de Justitia 4.0 le 1er mai 2021 et soutient l’équipe de gestion du changement (transformation) avec Balawijitha Waeber et Jens Piesbergen en tant que spécialiste de la gestion du changement. Le concept de gestion du changement a été approuvé par les organes directeurs. L’étape suivante consiste à élaborer les concepts des différentes mesures, puis à les mettre en œuvre en étroite coopération et consultation avec les autorités judiciaires. Grâce à ses compétences-clés et sa vaste expérience de la gestion du changement ainsi que du lancement et de la mise en œuvre de processus de changement, Rahel est la personne idéale pour ce poste. Elle est titulaire d’un Master of Science in Business Administration et communique aussi bien en allemand qu’en français. Elle a commencé sa carrière professionnelle dans une études d’avocats, puis a travaillé pour les CFF, Energie Wasser Bern et, plus récemment, comme responsable de la qualité, des processus, des risques, des projets et de l’informatique à la fondation tilia pour les soins de longue durée. Dans des rôles et fonctions variés, elle a soutenu et mis en œuvre de manière significative des processus de changement avec un large éventail de parties prenantes. Nous lui souhaitions la bienvenue et bon début là!