Wir suchen eine/einen HR-Business Partner/in / HR-Fachperson 60% - 80%

 

Das Projekt Justitia 4.0 arbeitet im Auftrag der Justizdirektorinnen und -direktoren sowie der Justizkonferenz (Gerichte) an der Digitalisierung der Schweizer Justiz.  Ein Team von aktuell rund 20 Personen, unterstützt von externen Mitarbeitenden und Partnerfirmen entwickelt für die Justizbehörden zwei Software-Lösungen (Plattform justitia.swiss und eJustizakte-Applikation) und unterstützt sie beim digitalen Wandel (Transformation). Das Team ist in den vergangenen Monaten stark gewachsen und wird sich auch künftig weiterentwickeln. Das Projekt wird in den kommenden Jahren in eine Betriebsorganisation, eine öffentlich-rechtliche Körperschaft überführt.

In unserem Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Anspruchsgruppen treffen verschiedene Arbeitskulturen und -felder (IT, Change-Management, Kommunikation, Recht, öffentliche Hand) aufeinander, weshalb uns Vertrauen, Transparenz, Kollegialität, eine lösungsorientierte Fehlerkultur und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander sehr wichtig sind.

Wir suchen eine/n engagierten HR-Business Partner/in / HR-Fachperson. 
 

 

Das sind deine Aufgaben: 

  • Du berätst, betreust und coachst die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles.
  • Du führst und moderierst anspruchsvolle Gespräche.
  • Du bist Sparringpartner von Linienvorgesetzten in den Themen Personalentwicklung und betriebli-ches Gesundheitsmanagement.
  • Du rekrutierst neue Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. Team-Leads.
  • Du bearbeitest und klärst arbeitsrechtliche Fragestellungen.
  • Du wirkst mit beim Erarbeiten von Grundlagen z.B. Richtlinien im HR-Bereich.
  • Du erledigst administrative Aufgaben wie z.B. Führen des Ein- und Austrittsprozesses.
 

Das bringst du mit: 

  • Du hast einen Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung oder einen Master in Arbeits- und Organisationspsychologie.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Deine starken Kompetenzen in Coaching und in der Gesprächsmoderation zeichnen dich aus.
 

Über dich:

  • Du bist eine empathische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlich-keit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor.
  • Du bist bereit, in einem Projekt zu arbeiten, das sich in einer dynamischen Phase befindet.
  • Du bist offen, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen.
  • Du hast Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln.
  • Deine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, und du verfügst über sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache.
     

Auf das kannst du dich freuen: 

Du hast gestalterische Freiheit, eine sinnvolle Beschäftigung und siehst den direkten Nutzen deiner Arbeit.

Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell (Homeoffice möglich), so kannst du die Arbeitswoche deinen Bedürfnissen anpassen. 

Wir vergüten unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht und folgen dabei der Regelung des Kantons Bern.

Wissen à jour zu halten ist uns wichtig, deshalb werden Weiterbildungen gefördert. 

Deine Kontaktperson:

Rahel Aebischer

Leiterin Stab

Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an: jobs@justitia.swiss bis Dienstag, 15. Oktober 2024.

 

Auf einem Blick: 

  • Pensum: 60 – 80 %
  • Vertrag: Festanstellung
  • Sprache: deutsch oder französisch
  • Arbeitsort: Nordring 8, Bern
  • Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
 

Das könnten deine Teamkollegen sein: 

 
Florian Düblin
Generalsekretär KKJPD, Co-Präsident Steuerungsausschuss
Jacques Bühler
Gesamtprojektleiter
Nicolas Von Werdt
Bundesrichter, Co-Präsident Steuerungsausschuss
Patrick Becker
Generalsekretär Justizleitung GE, Co-Präsident Projektausschuss
Franz Achermann
IT-Architekt
Michel-André Fels
Generalstaatsanwalt BE
Frederic Kohler
Generalsekretär Justizleitung BE, Co-Präsident Projektausschuss
Rahel Aebischer
Leiterin Stab
Olivier Jornot
Generalstaatsanwalt GE
Frida Andreotti
Direktorin Justizleitung TI
Martin Langmeier
Oberrichter, Obergericht ZH
Jérôme Barraud
Stakeholdermanagement und Recht
Fabien Gasser
Generalstaatsanwalt FR
Valérie Midili
Generalsekretärin Obergericht VD
Roger Grieder
Verwaltungschef Appellationsgericht BS
René Rall
Generalsekretär Schweizerischer Anwaltsverband SAV
Nadine Buchs
Finanzen, HR, PMO
Patrick Häfliger
Generalsekretär Kantonsgericht LU
Lucia Eigensatz
Projektleiterin/Fachexpertin Transformation & Stakeholdermanagement
Nele Hubaut
Generalsekretärin Justizleitung NE
Jacques Rayroud
stellvertretender Bundesanwalt
Marius Erni
Produktmanager JAA
Verena Lauber
Generalsekretärin Justizleitung AG
Nicolas Lüscher
Generalsekretär Bundesgericht
Jézael Fritsche
Fachexpertin Kommunikation & Transformation
Alberto Nido
Generalsekretär Obergericht ZH
Christel Gigandet
Product Manager Plattform justitia.swiss
Frédéric Oberson
Generalsekretär Kantonsgericht FR
Marcel Ging
Projektleiter Plattform justitia.swiss
Monika Gysin
Medien- und Kommunikationsverantwortliche
Claudia Wiederkehr
Leitende Staatsanwältin ZH, Vertreterin Schweizerische Staatsanwälte-Konferenz SSK
Martin Harder
Service Integration Manager
Lucien Madl
Senior Business Analyst JAA
Marija Marković
Projektmitarbeiterin Transformation
Chantal Neuschwander
Bereich Recht
Rémy Reist
Full Stack Entwickler
Raymond Stebler
Projektleiter JAA
Yannick Vesper
CISO
Balawijitha Waeber
Projektleiterin Transformation